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Préparer son diplôme en alternance

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Préparez votre examen et pratiquez votre futur métier tout en étant rémunéré pendant votre formation grâce à l’alternance !

L’alternance consiste à cumuler une formation et un travail salarié pendant une durée définie. Objectif : pouvoir se préparer à un examen permettant d’obtenir un diplôme d’État tout en travaillant dans une entreprise du secteur concerné.

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L’alternance et le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail (CDD ou CDI) qui vous permet, par exemple, de préparer un diplôme d’Etat tout en étant salarié dans une entreprise du secteur.

Quels sont les avantages de l’alternance ?

Pour vous, ils sont multiples :

Les frais de votre formation sont pris en charge par l’entreprise qui vous embauche en contrat de professionnalisation.

Vous occupez un poste en rapport avec votre formation, associant ainsi une véritable expérience professionnelle et la préparation de votre examen.

Vous êtes salarié et bénéficiez donc d’une rémunération ainsi que des avantages et des obligations propres aux autres salariés de l’entreprise.

Si vous réussissez votre examen et obtenez votre diplôme d’État, vous multipliez vos chances d’être embauché en CDI par l’entreprise d’accueil après votre contrat de professionnalisation (s’il s’agit d’un CDD). Dans le cas où vous êtes déjà en CDI, vous pouvez faire une action de professionnalisation pour suivre une formation dans le cadre de votre CDI.

Puis-je bénéficier de l’alternance ?

Pour pouvoir signer un contrat de professionnalisation, vous devez correspondre à une de ces situations :

Vous êtes âgé de 16 à 29 ans révolus

Vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus

Vous êtes bénéficiaire d’un des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH…)

Vous avez bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)

Quels diplômes préparer en alternance chez Lignes et Formations ?

En contrat de professionnalisation, Lignes et Formations vous prépare aux examens de ces diplômes :

Quelle entreprise peut m’embaucher en alternance ?

Toute entreprise assujettie au financement de la formation professionnelle continue – soit la très grande majorité des employeurs – peut vous engager en contrat d’alternance. Sont exclus de ce dispositif : l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics.

Vous pouvez par exemple préparer un BEP Elaboration de projets de communication visuelle en alternance avec Lignes et Formations tout en étant embauché par une agence de publicité ou une maison d’édition pour réaliser des supports de communication visuelle.

Quelle est la durée du contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation dure de 6 à 12 mois. Cette durée peut s’étendre à 36 mois dans plusieurs cas :

  • Vous n’avez aucune qualification
  • Vous percevez un de ces minimas sociaux (RSA, ASS, AAH…)
  • Vous avez effectué un contrat aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)

Quelle répartition entre la formation et l’entreprise ?

En alternance, le temps de formation est inclus dans le temps de travail. Pour un temps plein, vous serez 4 semaines en entreprise et une semaine en formation, par exemple.

La durée de la formation en alternance est de 25% de la durée totale du contrat de professionnalisation. Elle peut excéder 25% pour certaines qualifications ou encore si vous êtes :

  • bénéficiaire de minimas sociaux ou d’un contrat aidé,
  • demandeur d’emploi de 26 ans et plus inscrit depuis plus d’un an à Pôle Emploi.

Quelle est ma rémunération dans l’entreprise ?

Votre rémunération dépend de votre niveau d’études et de votre âge. Elle sera :

  • de 55% à 65% du SMIC si vous avez moins de 21 ans,
  • de 70% à 80% du SMIC si vous avez entre 21 ans et 25 ans révolus,
  • de 100% du SMIC ou plus si vous avez 26 ans et plus.

Qui est mon tuteur dans l’entreprise ? 

L’entreprise qui vous embauche désigne pour vous encadrer un salarié expérimenté. Il sera votre tuteur tout au long de votre contrat de professionnalisation et vous transmettra l’ensemble des compétences nécessaires à la qualification visée par votre formation.

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